您现在的位置:南漳县东巩中学 >> 学校工作>> 工会之家>> 正文内容

东巩中学开展“四有好老师”评选推荐活动方案

文章来源: 发布时间:2017年05月03日 点击数: 字体:

东巩中学

开展四有好老师评选推荐活动方案

 

为在东巩中学形成争当先进、学习先进、赶超先进的良好风尚,弘扬教师的高尚师德,激励广大教师认真贯彻落实教育规划纲要,履行教书育人的崇高使命,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开,根据《市教育局关于在全市教育系统开展争当“四有好老师”评选活动的通知》,现就我校做好“四有好老师”评选推荐活动方案如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设“四个襄阳”为目标,弘扬社会正气,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,倡导爱国、敬业、诚信、友爱的道德风尚,激发全校教职工教书育人的积极性和创造性,形成教职工奋发自强、创先争优、比学赶超的生动格局,促进我校教学工作又好又快发展。

二、推选范围和条件(一)评选范围

在教书育人方面作出突出贡献、从事教学工作六年以上、曾获得过市级(含)以上荣誉称号的教师。

(二)评选条件

推荐人选的基本条件:忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,政治坚定,师德高尚,业务精湛,教书育人成绩显着、贡献突出、事迹感人,享有较高的社会声誉,具有一定的影响力,人民群众公认。具体条件包括:

1、认真学习实践科学发展观,坚持党的基本路线,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,全面贯彻执行教育方针,忠诚党和人民的教育事业,模范遵守法律法规。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的主人翁意识和事业心,师德高尚、业务精湛,受到同行和社会的广泛赞誉。

3、教书育人,关爱学生,言传身教,身体力行,建立平等、民主、和谐的师生关系。

4、锐意改革,大胆探索,勇于创新,努力培养学生的创新精神和实践能力,教育教学成果显着。

5、坚持社会主义荣辱观,为人师表,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风,无体罚学生、推销物品、有偿家教、聚众赌博、宣传迷信等违纪违法行为。

6、任教6年以上,班主任工作经历3年以上,具有相应学段教师资格。

三、名额分配

学校推荐1名。

四、方法步骤(一)宣传发动阶段(201741—4月15日)

学校要以“比学赶超先进,争当‘四有好老师’”为主题,以比思想、比品德、比作风、比工作、比实绩“五比”为主要内容,精心组织、广泛发动教职工开展寻找标杆、树立标杆、学习标杆、赶超标杆、争作标杆活动。要充分利用本校宣传载体为活ag怎样追杀小客户|平台动造势,营造良好氛围,并以此次评选活动为契机,深入开展“喜迎十八大、争创新业绩、做四有好老师”师德教育活动,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。将争当“四有好老师”评选活动与加强教师队伍建设结合起来,与办人民满意教育结合起来,与创先争优活动结合起来,与“喜迎十九大、争创新业绩”主题实践活动结合起来,进一步加强师德建设。

(二)推荐评选阶段(2017年5月10日—5月31日)

1、推荐评选方法。根据学校实际,把争当“四有好老师”活动作为创先争优的重要内容,发动教职工积极参与开展争当 “四有好老师”候选人的推荐提名工作。评选推荐采取自下而上,逐级审查、考核、申报的办法。由所在学校和工会推荐,报县教育工会;县教育局和教育工会审查同意后,报市教育工会。

2、报送材料要求。学校推荐人选时需报送推荐工作报告一式2份(加盖行政公章),《申报表》一式3份,事迹简介(500字以内)一式5份,事迹材料(3000字以内)一式5份,各类获奖荣誉证书复印件1份,同时报电子文本,5月10日前报送县教育局工会办。《申报表》、事迹简介、事迹材料电子文本发至办县教育局工会办。

(三)考核申报阶段(2017年4月20日—5月20日)

为确保师德先进典型的真实性、先进性,学校成立“四有好老师”候选人考核工作领导小组,对学校推荐人选进行认真考核。

1.充分发扬民主。用事实说话、用标准要求、用实绩考量,坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准,严格把关,认真遴选,优中选优。

2.以事迹为基础。重点推荐在教育教学一线作出突出贡献的优秀教师,。

3、坚持公平、公开、公正的原则,自下而上、逐级审核,确定1名候选人报县教育工会。

(四)表彰宣传阶段

获奖人物经市领导小组最终审定后,在市、县各媒体统一进行宣传。年终在全市党政军民联欢晚会上举行颁奖仪式,以市委、市政府名义对获奖人物统一进行表彰。

五、组织领导

为确保活动顺利开展,成立“四有好老师”评选推荐工作领导小组,学校校长王海涛同志任组长,刘勇同志任副组长,侯劲松、信国强、李家新、同志为成员。

 

 

 

 

南漳县东巩中学

二O一七年四月二十八日

 

 

 

[打印文章] [添加收藏]
更多